viernes, 7 de junio de 2019

'Arthdal Chronicles' refuta que los informes de horas de trabajo excesivas y desacuerdos con guías en el extranjero son falsos


El 8 de junio, la compañía de producción 'Studio Dragon' emitió una declaración oficial en respuesta a los informes de los medios de comunicación en curso, que afirmaban que el personal de 'Arthdal ​​Chronicles' de TVN estaba sujeto a las duras condiciones de trabajo. Set, y el personal del drama incluso continuó filmando con las guías de ultramar.

Con respecto a los temas anteriores, 'Dragon Studio' reveló: "Tenemos que guardar silencio con respecto a los informes recientes de los medios de comunicación que no hemos podido comentar sobre el tema de 'Arthdal ​​Chronicles' "Centro de atención antes del estreno del drama, sin embargo, incluso después del estreno del drama, algunos medios de comunicación continúan reportando contenido exagerado, desde la comodidad de ver el drama".

La compañía continuó: "Es cierto que no hemos tenido suficientes condiciones de producción durante la filmación en el extranjero, y esperamos una producción más productiva". "Personal, la información exagerada continúa con malentendidos hacia nuestra compañía y nuestro drama, y ​​lamentamos tal situación".

Según 'Studio Dragon', el personal de producción que participó en la filmación en el extranjero para 'Arthdal ​​Chronicles' en Brunei se dividió en dos equipos, con el nombre A y el personal. Cada equipo registró aproximadamente 68 horas por semana en horas de trabajo, explicó la compañía. Además, 'Studio Dragon' hizo hincapié en que los informes de desacuerdos con los guías y coordinadores extranjeros en Brunei son falsos, y toda la filmación tuvo lugar después de la aprobación de los representantes locales.

Finalmente, 'Studio Dragon' declaró: "Esperamos que sus preguntas sobre la información falsa que se ha estado rastreando sobre 'Arthdal ​​Chronicles' hayan sido respondidas, y en el caso de que se descubran otros problemas, aceptaremos las críticas del público y haremos notables esfuerzos hacia la mejora y el cambio ".

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